Enligt domen beviljades kvinnan halv sjukersättning år 2003. I samband med beslutet informerades kvinnan om skyldighet att genast anmäla till Försäkringskassan om hennes arbetsförmåga förbättrades.
Tingsrätten gör bedömningen att kvinnan i vart fall 13 månader under perioden 2017–2021 arbetat mer än 50 procent av full arbetstid och på så fått felaktig sjukersättning med totalt 265 000 kronor. Kvinnan döms till villkorlig dom och dagsböter.
I tingsförhör uppgav kvinnan att när hon fick erbjudande om arbete så tackade hon ja, annars var det risk att arbetsgivaren inte skulle höra av sig mer. Hon hade inte heller upplyst de olika arbetsgivarna om att hon uppbar halv sjukpenning.