– Det känns bra att kunna införa en inkomstförsäkring som ger en extra ekonomisk buffert om man skulle drabbas av arbetslöshet, säger Ulla Brännström.
Hon är egentligen inte speciellt intresserad av att berätta om sig själv.
– Men jag pratar gärna om vikten av det arbete som IF Metall gör för sina medlemmar, säger hon.
Till vardags arbetar Ulla Brännström hos Trelleborg Ersmark och det fackliga uppdraget upptar cirka 20 procent av hennes arbetstid.
– I fabriken har jag de senaste fyra åren sysslat med kvalitetskontroll och avsyning och dessförinnan jobbade jag som maskinoperatör och skötte sex horisontella formsprutor, berättar hon.
Ulla växte upp i Norra Bastuträsk och började 1973 på Skega som företaget hette fram till 1995. Hon kom tidigt in i styrelsen för den lokala fackklubben.
– Jag var faktiskt den första kvinnan i den fackklubbens styrelse, minns hon.
När Ulla började på Skega fanns det cirka 600 kollektivanställda i fabriken.
– Produktionen har rationaliserats enormt och nu är vi cirka 160 kollektivanställda plus medarbetare som anlitas via ett bemanningsföretag.
– Jag satt i överstyrelsen för Industrifacket och fick 2006 vara med om den omvälvande sammanslagningen av Industrifacket och Metall till IF Metall, berättar Ulla Brännström.
1993 gick Beklädnadsarbetarnas förbund och Svenska Fabriksarbetareförbundet samman och bildade Industrifacket.
– Jag satt i överstyrelsen för Industrifacket och fick 2006 vara med om den omvälvande sammanslagningen av Industrifacket och Metall till IF Metall. Det var en mycket intensiv period, säger Ulla och nämner Trelleborgs planer på att lägga ned fabriken i Ersmark 2010 som den tuffaste kampen på hemmaplan.
Hon blev ersättare i IF Metalls förbundsstyrelse och 2017 valdes Ulla in som ordinarie ledamot.
– Jag sitter även i styrelsen för Industrifacket Metall Finans, MFAB som förvaltar IF Metalls värdepapper. Det har gått väldigt bra och vi har tillgångar till ett värde som motsvarar ett antal miljarder, vilket kan vara bra att ha om det stundar kärvare tider.
Den goda ekonomin har lett till att IF Metall, som har cirka 313 000 medlemmar, i slutet av januari beslutade att införa en inkomstförsäkring för förbundets medlemmar. Inkomstförsäkringen täcker ett inkomstbortfall vid arbetslöshet och ger upp till 80 procent av lönen i upp till 100 dagar.
– Det känns bra att kunna införa en inkomstförsäkring som ger en extra ekonomisk buffert om man skulle drabbas av arbetslöshet, avslutar Ulla Brännström.