Datapolarna är ett mjukvaruföretag som har specialiserat sig på sågverksindustrin med digitala produkter för timmer- och pakethantering. Företaget bildades 1995 och flyttade 2001 in i de tidigare lokalerna på Vretgatan.
Skarpt läge
Norran Affärsliv träffar de tre grundarna som alla är kvar på företaget.
– Vi var väldigt intresserade av att förvärva KFUM-lokalerna på Stationsgatan, men det är ett bra tag sedan, berättar vd Anders Marklund.
– Vi har tittat på lokaler de senaste fem åren, men det har inte varit skarpt läge så länge, säger Ola Fredby.
Lokaler lediga
Datapolarna har växt i långsamt tempo, men i stort sett hela tiden från start. Till slut blev de tidigare lokalerna för trånga. Skanskas tidigare fastighet på Mobacken blev ledig och Anders Marklund bestämde sig för att titta på dem. Det var i början av 2018.
– Skanska tog med sig allt som de ville ha med sig. Allt annat blev kvar så det var lite stökigt, berättar Anders Marklund.
Uppfräschning
Samtidigt så fanns det 15 platser på gamla kontoret på Nordlandergatan, men de blev 16 anställda och skulle också bli 17 personer på företaget.
– Vi tog helt enkelt hit personalen så fick de titta på lokalen. Det slutade med att vi köpte fastigheten som den stod, berättar Anders Marklund.
Den 1 maj fick de tillträde till lokalerna. Den 1 september gick flytten och då hade en del av lokalerna på Mobacken fått en uppfräschning.
Större ytor
Datapolarna trefaldigade därmed företagets yta över en dag och hade plötsligt 700 kvadratmeter för företaget. Företaget valde att behålla Skanskas tidigare lösning med ett stort mötesrum i mitten och sedan arbetsplatser runt om.
Mjukvaruföretaget har nu renoverat drygt hälften av arbetsutrymmena och samtidigt fått omklädningsrum och liknande lokaler som det saknat tidigare.
Säljstöd
Samtidigt fortsätter verksamheten stabilt framåt. Datapolarna har nu satsat på en säljstödsprodukt för försäljning av trävaror i form av virkespaket, som passar hyvlerier och sågverk.
– Den går bra och den konkurrent vi har haft håller på att vika in årorna. Det gör att en mängd möjliga kunder måste byta. Hela våren och hösten kommer att gå åt för att träffa dem, berättar Anders Marklund.
Datapolarna rekryterar i dag om de hittar rätt person.
– Samtidigt har vi ingen ambition att växa personellt. Vi vill självfallet producera så mycket som möjligt med befintlig personal, men vi kan inte vara för få.