Close, som startades 2001, finns idag i Stockholm, Malmö, Göteborg och sedan ett år tillbaka också i Luleå. Skellefteå blir nästa stad med egna grupper och sedan hoppas man också kunna etablera sig i Umeå under våren 2021.
– Vi har tolv olika chefsyrkesgrupper och i Skellefteå blir först tal om att starta en ledarskapsgrupp och en vd-grupp. Senare kan det även bli aktuellt med en ekonomichefsgrupp, berättar Niklas Grewin under ett lunchmöte som arrangerades på Scandic.
VD-gruppen består av VD:ar och högre chefsbefattningar från en rad olika branscher.
– Som VD involveras man i de flesta frågeställningar vilket gör att det är en stor bredd på frågorna som det arbetas med, högt och lågt, strategi och taktik. I ledarskapsgruppen ingår chefer från en bred mix av branscher, med ett intresse för olika aspekter av ledarskap. Varje grupp brukar bestå av 40-50 medlemmar.
Vad Close gör är att arrangera nätverksmöten med fokus på kompetensutveckling och utbildning för svenska ledare, specialister och entreprenörer.
– Vi erbjuder sex frukostföreläsningar, två kvällsföreläsningar och fyra nätverksdagar per år. Utöver det anordnar vi också specialevenemang, juridisk konsultation samt chefscoachng.Våra föreläsare håller absolut världsklass. Under det närmaste året handlar det om Christer Olsson, Annika R Malmberg, Svante Randlert och Mia Törnblom, säger Niklas.
Totalt arrangerar de cirka 200 event per år för sina 2 000 medverkande i nätverket.
Det är Skellefteföretagarna Lars Koverberg och Anders Wistemar som fått Close att intressera sig för en etablering i Skellefteå.
– Det finns ett stort intresse och ett behov av detta i Skellefteå och det känns jättebra att de väljer att göra den här satsningen. Detta kommer att få ett stort värde för Skellefteås utveckling. Om vi ska kunna behålla och rekrytera duktiga chefer är det viktigt att de kan få tillgång till den här formen av kompetensutveckling, säger Lars Koverberg.
Niklas Grewin konstaterar att Sverige idag är ett av världens mest framgångsrika länder vad gäller entreprenörskap och innovation.
– Chefer står dagligen inför utmaningar och möjligheter med digitalisering, teknikutveckling och globala marknader och fokus på kunskap och kompetens har aldrig varit viktigare, avslutar Niklas Grewin.