Det finns vissa skillnader beroende på vilken typ av rekrytering det handlar om – mängd eller chefs- och specialistjobb.
– När det gäller mängdrekryteringar, exempelvis inom vård och omsorg och stöd och service inför sommaren så är utmaningarna stora. Dessa verksamheter har länge haft utmaningar, men nu ser vi det även i andra verksamheter såsom camping, bad och parkavdelningen. Alla känner av konkurrensen, säger hon.
Hon berättar att vissa verksamheter inte behövde annonsera efter personal tidigare. Arbetssökande hörde själva av sig inför sommaren.
– Och tidigare när vi sökte exempelvis lokalvårdare hade vi alltid ett stort underlag av sökande, men även där märker vi av konkurrensen. Färre söker och färre uppfyller kraven. Det är helt klart en ny tid.
Det krävs även mer för att lyckas rekrytera chefer och specialister. I dag räcker det inte med att erbjuda vikariat, vilket tidigare kunde ge ett bra gensvar, enligt Linn Landström.
– Det krävs att vi erbjuder tillsvidareanställning för att få ett bra sökandeunderlag. Men än så länge går de flesta rekryteringarna i lås när det gäller chefer och specialister. Mycket tack vare den inflyttning som sker till Skellefteå. Tidigare attraherade annonserna främst personer i närområdet, men nu ser vi i nästan alla rekryteringar sökande från andra delar av landet.
Framför allt finns ett ökat intresse från storstadsområden i södra Sverige, enligt Linn Landström.
I dag finns det 56 jobbannonser ute från Skellefteå kommun som gäller 515 tjänster. Enligt Linn Landström är det inte säkert att man lyckas rekrytera all personal som behövs.
– Det är ett stort arbete för verksamheterna att hitta andra vägar framåt, säger hon.
Olika insatser görs nu för att förbättra oddsen. Inom både HR och kommunikationsavdelningen har det anställts personer som ska jobba mer strategiskt med kompetensförsörjning och att marknadsföra kommunen som arbetsgivare.
– Tidigare räckte det om vi syntes med annonser på platsbanken och på hemsidan. I dag har i princip alla rekryteringsannonser extra marknadsföring på sig, säger Linn Landström.