Erika Häggblad är kritisk till arbetsgivarens brist på agerande.
Norran har tidigare skrivit om den ohållbara situation förlossningen i Skellefteå befinner sig i, där personal och patienter befinner sig i lokaler som medför byggnadsrelaterad ohälsa.
I november möttes regionens högsta chefer personal för att diskutera den ansträngda vårdsituationen. Då gavs en hel del nya löften – bland annat till förlossningen. Det senaste budet var att verksamheten får evakuera om cirka ett års tid. Erika Häggblad är tveksam till att löftet kommer att hållas.
– Vi har stridit för det här i närmare tio år utan att någonting har hänt och jag ifrågasätter om det över huvud taget kommer att fullföljas nästa år. Om vi hade kunnat få en garanti om att vi får flytta in i de nya lokalerna i december nästa år, kanske vi lättare hade kunnat stå ut. Men ett år är oavsett en lång väntan när många i personalen uppvisar sjuka-hus-symtom, som blåsor, torra slemhinnor, hosta och sprängande huvudvärk.
Erika Häggblad, ordförande för barnmorskeförbundet, och förtroendevald för SRAT.
Erika Häggblad är kritisk till arbetsgivarens brist på agerande.
– Det är oerhört frustrerande att driva en fråga under så många års tid utan gensvar. Vi har protesterat så mycket vi bara kan och vi önskar att arbetsgivaren skulle ha agerat mer kraftfullt från börjat, samt kommunicerat mer med oss i personalen. Då kanske man hade kunnat hittat en mer hållbar lösning tills dess att de nya lokalerna står klara.
Hon ser även ett starkt samband med bristen på engagemang och att det rör sig om just kvinnovård.
– Vi är en kvinnodominerad grupp med kvinnliga patienter och jag törs påstå att vi är en mindre klinik som inte alls har samma röst som till exempel kirurgen. När deras lokaler drabbats av bland annat vattenskada har det åtgärdats på en gång. Samtidigt som vi befunnit oss i den här situationen.
Personalen har varit tvungna att placera luftrenare i rummen för att minska problem med andningen, förklarar Erika Häggblad och tillägger att det är ohållbart.
– Vi känner oss bortprioriterade.
Vårdförbundet stöttar Barnmorskeförbundet i frågan, berättar Caroline Lundqvist, huvudskyddsombud på Vårdförbundet.
– Vi tycker inte att någon ska behöva arbeta i sjuka-hus-lokaler, det är inte okej. Det är jätteproblematiskt att förlossningspersonalen tvingas jobba kvar i lokalerna minst ett år till, säger hon.