Region Västerbotten anser att undersköterskan grovt åsidosatt sina skyldigheter och missbrukat arbetsgivarens förtroende då hen valde att komma till arbetet innan besked från det covid-test som tagits. Testet visade senare på en pågående infektion.
Undersköterskan ska enligt arbetsgivaren ha haft kvarvarande symptom då hen arbetade och var ”medveten om sannolikheten” för en infektion. I motivering står också: ”Att utsätta andra för smitta och sjukdom kan även vara en brottslig handling” samt att handlingen riskerar att allvarligt påverka allmänhetens förtroende för Region Västerbotten.
Uppdatering 28 mars:
Kommunal har inte accepterat avskedet och det pågår för tillfället centrala förhandlingar.