”Det är helt avgörande i dag att vi ha de tillfälliga boendena som gör att vi kan ta hit folk”, berättar Matti Kataja vid Northvolt.
Norran åker ut med Matti Kataja ansvarig för kommunikation och samhällsrelationer i Norden, till det tidigare Scharinsområdet i Ursviken. Där det finns det i dag 836 modulbostäder om åtta kvadratmeter, samt reception, gym och gemensamma lokaler.
Nortvolts koncern-vd Peter Carlsson berättade i Norran i oktober om sin oro över att nystarten av bostäder i Skellefteå som i stort sett hade stannat upp. Då hade Northvolt Ett 500 anställda som inte hade hittat ett permanent boende.
– Det är den bilden vi har fortfarande – att 500 personer fortfarande bor i tillfälliga lösningar.
En stor del av dem bor nu i Ursviken, ett område som hade sin första inflyttning för drygt tre år sedan. Ursprungligen talades det om platsen som ett entreprenörsboende, det vill säga att Northvolts egen personal egentligen inte skulle bo där. Så har det inte blivit. I december 2022 flyttade för första gången en Northvolt Ett-anställd in.
– Det är personer som har flyttat till Skellefteå, men som inte har hunnit hitta en egen bostad. Vi använder det som en av våra lösningar. De som bor där är inte familjer utan ensamstående, säger Matti Kataja och fortsätter:
– Målsättningen är att de inte ska bo där i mer än tre månader. Vi erbjuder nyanställda att hyra ett rum som ett övergångsboende. Då kan komma hit börja på jobbet, lära känna arbetskamraterna och Skellefteå.
Företagets egen bedömning är att det är ungefär 500 av de i dag cirka 3 000 anställda vid Northvolt Ett som inte har hittat ett permanent boende.
Det innebär alltså att ni kan ta emot personal snabbare än om bostadssökandet måste ske först?
– Absolut. Det är helt avgörande i dag att vi ha de tillfälliga boendena som gör att vi kan ta hit folk. Vi erbjuder möjligheten när vi rekryterar folk både i Sverige och i andra länder, att kunna säga: När du kommer hit får du landa här. Vi ger dem också stöd så här fungerar Skellefteå, så här fungerar Sverige och så här fungerar det att söka bostad. Vi hjälper till med tips och råd, berättar Matti Kataja.
I dagarna är Northvolt Ett på väg att passera 3 000 anställda. Peter Carlsson har flaggat för att det i början av 2025 kan vara runt 8 000 personer som arbetar på Northvolt Etts område, varav drygt hälften är entreprenörer som bygger de tre kommande produktionsblocken.
– Vi tittar i dag på alla möjligheter som finns. En sak som vi har haft stor nytta av och som vi är otroligt tacksamma för är att otroligt många Skelleftebor ställer upp och hyr ut rum, lägenheter eller stugor. Det har varit otroligt viktigt för oss också för att kunna korta köerna med tillfälliga lösningar, säger Matti Kataja.
I dag bor 220 anställda vid Northvolt Ett vid boendet i Ursviken.”Det är personer som har flyttat till Skellefteå, men som inte har hunnit hitta en egen bostad. De som bor där är inte familjer utan ensamstående”, säger Matti Kataja ansvarig för kommunikation och samhällsrelationer i Norden.
Peter Larsson är i dag regeringens utredare för nyindustrialiseringen i norr. Hans uppdrag nu är att främja koordinering av insatser för hållbart samhällsbyggande och snabb befolkningsutveckling i Västerbotten och Norrbotten. Uppdraget ska redovisas senast den 15 juni 2024. Det finns en oro bland aktörer i norr – företag, kommuner och andra – att många bostadsbyggare väntar tills de vet vad Larsson kommer med.
– Det står regeringen fritt att redan nu komma med förslag om man skulle vilja det. Det är nu vi skulle behöva besked, säger Matti Kataja som berättar att Northvolt Ett har regelbundet möten med Skellefteå kommun.
– Jag uppfattar att vi har ett bra samarbete och att vi är på alla de här frågorna, inte bara bostadsbyggande som är det vi jobbar mest med, utan också utbyggnad av skolor, förskolor och kollektivtrafik som vi pratar jättemycket om. Det finns ganska många platser runtom Skellefteå med bra boendekvalitet och bra service som Bureå, Burträsk, Boliden och Jörn. Det är orter som självfallet är intressanta för en skiftarbetare på Northvolt, men då måste det finnas kommunikationer, säger Matti Kataja.
Så här såg det ut vid uppbyggnaden av boendet i Ursviken för tre år sedan.
Northvolt tittar nu med andra aktörer på så kallat co-living, om det går att hitta lämpliga lokaler, som kontor, vilka går att konvertera till bostäder. Dessutom uppvaktar Northvolt och andra företag byggherrar.
Tror ni att ni kommer att kunna lösa boenden i lämpligt tempo?
– Vi har inget annat val. Vi tittar på allt ...
I dag växer Northvolt Ett med mellan 100 och 150 anställda i månaden.
Fotnot: På det tillfälliga boendet på Solbacken, som fick bygglov för 1 200 bostäder våren 2022, bor inga Northvolt Ett-anställda utan bara entreprenörer och konsulter.