Nya i Nordelektrofamiljen, där alla nykomlingar också går under namnet Nordelektro, är även Nya Lundströms Elektriska i Arvidsjaur som man tog över i maj. Där har Nordelektro efter förvärvet utökat antalet anställda från sju till nio.
– Åsa Larsson som idag jobbar i Arvidsjaur kommer nu att arbeta från Arjeplog där hon bor. Vi tror på inlandet och kommer nog att starta fler kontor där också, säger Mattias Broman, som tillsamans med Roger Nilsson driver Nordelektro.
Roger Nilsson konstaterar att det största hindret för expansion i inlandet är bristen på elektriker.
– Så vi kommer satsa på att få de unga att stanna kvar efter skolan, bland annat genom att erbjuda dem praktik under skolan och feriejobb, berättar han.
Eltjänst i Sverige, som startades i Umeå 1980 av Erik Karlsson, drev också sedan 1993 Nya Lundströms Elektriska.
– Jag har fått flera påstötningar från dem som velat förvärva oss men det var först när jag kontaktades av Mattias förra hösten som jag började tänka i de banorna och det här känns helt rätt, berättar Erik.
Ett nytt område som medarbetarna hos Eltjänst förde in i bolaget var installation och service av laddstationer för elbilar. Där har Nordelektro nu ett avtal med tre leverantörer och arbetar med dem över hela landet.
– Vi har installerat laddstationer från Göteborg i söder till Töre i norr, berättar Erik Karlsson.
Eltjänst hade, förutom laddstationerna, liksom Nordelektro i Skellefteå främst arbetat med installationer i privata hem, hos företag och hos offentliga verksamheter.
– Genom förvärvet av Alx El blev vi mycket starkare på entreprenadsidan. De var tidigare för små för att kunna ta på sig större jobb, konstaterar Mattias.
Alx El startade i januari 2019 av Alex Wickman.
Nordelektro har efter förvärven i Umeå ökat antalet anställda med 14 personer och där har man 24 medarbetare och planer finns på att växa. Via strategiska rekryteringar gör man en större satsning på entreprenader och vid årsskiftet startar man dessutom en industri- och kraftavdelning.
– Vi är 33 medarbetare i Skellefteå och siktar på att inom kort bli minst lika många i Umeå, berättar Mattias.
Erik Karlsson menar att detta är en lämplig nivå för att driva den här typen av verksamhet.
– Här är vi alla individer och kan påverka vår egen situation och ha en nära relationer med kunderna, säger han.
– En stor fördel som vi har jämfört med de större företagen i samma bransch är att vi har kortare beslutsvägar och att alla medarbetare har mycket eget ansvar, inflikar Mattias.