I maj förra året började kommunen med traineeanställningar. Syftet har varit att via en traineeanställning kunna bli anställningsbar på den vanliga arbetsmarknaden. Under det senaste året har närmare 70 personer från Ukraina löpande fått traineetjänster inom vård och omsorg eller måltidsenheten. Det skriver Skellefteå kommun i ett pressmeddelande.
– Ambitionen är att vi hela tiden ska ha 70 personer inne i programmet, säger Anna-Klara Granstrand, utvecklingsstrateg hos Skellefteå kommun.
Det är upplagt så att ukrainarna går utöver den ordinarie personalen inom vård och omsorg. De får vara på samma arbetsplats för att lära känna arbetskollegor, rutiner och vårdtagarna. Tanken med det är att de ska kunna bli anställningsbara tidigare.
Lövånger, Sjungande Dalen och Erikslid är de platser som tagit emot flest personer från Ukraina. Där har också flest fått en fast anställning.
– Vi har märkt att det är bra att kunna stötta varandra. På Erikslid till exempel har två av de som ordinarieanställdes i januari nu varit handledare för andra, säger Anna-Klara Granstrand.
Enhetschefen Per Johansson vid hemtjänsten på Sjungande Dalen är också nöjd. Där har hittills tre ukrainare fått anställning.
– Vi har lärt oss väldigt mycket. När de två första kom till oss i början av november kunde de nästan ingen svenska alls.