Enligt varningen ska den anställde ha uttalat sig på ett oprofessionellt sätt som inte är förenligt med Skellefteå kommuns värdegrund på ett möte med externa kunder. Dessutom ska den anställde ha uttalat sig på ett kränkande sätt mot kollegor, vilket har lett till samarbetsproblem och försämrad arbetsmiljö.
I varningen står det också att Skellefteå kommun ser mycket allvarligt på det inträffade och upprepas denna misskötsamhet kan det leda till uppsägning eller avskedande enligt lagen om anställningsskydd, oavsett vad misskötsamheten beror på.