Susanna Henriksson, områdeschef Försäkringskassan.
Hon är chef vid avdelningen Barn och familj inom område Föräldraförsäkring nord som omfattar tre orter: Luleå, Skellefteå samt Sundsvall med sammanlagt 150 årsarbetare.
I och med den senaste rekryteringen av handläggare arbetar sammanlagt 26 medarbetare på kontoret i Skellefteå med kontroller av vab, det vill säga tillfällig föräldrapenning. Enligt Susanna Henriksson sker kontrollerna innan utbetalningen. Vid misstanke om bidragsbrott kan ärendet lämnas vidare till kontrollutredning.
– Huvudsyftet är att se till att allt blir rätt och att rätt summa utbetalas till föräldrar. Det handlar också om att informera på rätt sätt, förklarar Susanna Henriksson.
Felaktiga utbetalningar
Försäkringskassans satsning inleddes för lite drygt två år sedan.
– Sommaren 2016 så kom det en rapport som visade att det fanns fel i utbetalningarna och sedan dess har vi arbetat med det här. Det handlar om att värna vårt trygghetssystem och det här känns som ett oerhört viktigt uppdrag, säger Susanna Henriksson.
Enligt Försäkringskassans egen statistik har andelen återkrav av vab-ersättning ökat det senaste året. Hittills i år ligger summan på 43,8 miljoner kronor. För 2017 var den siffran för samma period 26,7 miljoner kronor.
Men Susanna Henriksson vill inte påstå att fler föräldrar fuskar medvetet, utan menar att ökade kontroller kan vara en del i att siffran för återkrav ökat. Hon säger också att det finns ett brett spektra i felaktigheter och orsaker till att de uppstår.
”Min fasta övertygelse är att de allra flesta vill göra rätt”, säger Susanna Henriksson.
”De flesta vill göra rätt”
– Det finns de som gör fel omedvetet och även de som överutnyttjar föräldraförsäkringen. Därför är det viktigt att vi gör de här kontrollerna och min fasta övertygelse är att de flesta vill göra rätt, säger hon.
För att minimera återkraven arbetar handläggarna också med information och det digitala verktyget för att söka ersättning har förfinats och uppdaterats.
– Jag tycker att vi har jobbat fram en bra digital modell och vi har även bra information på hemsidan för hur man ansöker om vab, säger hon och tillägger:
– För oss som kontor är det intressant att ha något som bara finns i Skellefteå och det borgar för god metodutveckling, sedan har vi också oerhört duktiga medarbetare här i Skellefteå.