Procenten. Kristina Sundin Jonsson sätter förvaltningschefernas löner.
Bland de 20 högst betalda anställda finns även en företagsläkare (se fakta).
Inte oväntat har kommunchef Kristina Sundin Jonsson högst lön. Efter henne följer förvaltningscheferna.
Norran plockade först ut statistik för åren 2014–2017. Vid första anblick såg flera chefer ut att ha fått en rejäl löneökning under de åren. Den som fått störst ökning hamnade på 28 procent.
Men enligt kommunchefen, som sätter lönerna för förvaltningscheferna, kan man inte räkna så.
– Dels sätts lönerna på två år, dels sattes lönerna från 2014 redan 2013 och nästa gång lönerna förändras är 2019.
Det skulle innebära att tidsspannet istället för fyra år blir sex.
Lägre löneökning
Enligt kommunens uträkning har de tio högst betalda cheferna fått en löneökning med mellan 13 och 26 procent under 2013–2019. Det motsvarar en procentuell höjning mellan 2,2 och 4,4 procent per år. Den senare siffran är samma snitt som löneökningen för grundskolelärare – senare år, enligt kommunens egen uträkning.
Näringslivschef Bengt Ivansson ser ut att ha dålig löneutveckling. Men enligt Kristina Sundin Jonsson stämmer det inte.
– Han gick han in på en lön på 60 000 kronor 2013, som reviderades till 65 000 kronor 2014. Hans lön räknas dessutom upp varje år och kommer att höjas igen 2018. Det blir cirka tre procent i löneökning per år.
Istället för vd
Högst löneökning under perioden har Jan Sundbom, förvaltningschef för support och lokaler fått.
– Under den här tiden har hans uppdrag förändrats avsevärt med en helt ny förvaltning och hundratals nya anställda i organisationen, säger Kristina Sundin Jonsson.
Hennes lön sätts varje år av kommunalrådet.
– Om du ser förändringar för mig så kan det förklaras med att man tog bort en vd-tjänst vid Skellefteå stadshus som gick in i mitt uppdrag, säger hon.
Kommunchefens lön ökar med nästan 25 procent under 2013-2019 eller 4,1 procent årligen.
Som jämförelse har undersköterskorna fått 3 procents ökning per år, vårdare på gruppboende 2,5 procent och personliga assistenter 2,7 procent. De har samtidigt arbetstidsförkortning som motsvarar ytterligare 3,27 procent i löneförhöjning.
