Trots att sjuktalen ökar har de kommunanställda i Norsjö lägst sjukfrånvaro i Västerbotten. Det visar en sammanställning från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.
2016 hade Norsjö kommun en sjukfrånvaro på 6,2 procent, vilket ska jämföras med länsgenomsnittet på 7,3 procent och riksgenomsnittet på 7,2 procent.
Arbetsmiljöutbildningar och konditionstävlingen ”Sänka pulsen” är några insatser som pågår för att få ner sjuktalen.