Johan Widmark betonar att det inte skett någon explosionsartad spridning av covid-19 på Rönnskär liknande den hos Northvolt.
Johan Vidmark, ordförande för IF Metalls fackklubb på Boliden Rönnskär, tycker att företaget i det stora hela tar pandemin på allvar och vidtar många bra åtgärder som den allvarliga situationen kräver.
– Varje måndag har vi ett halvtimmes covid-pulsmöte där vi från fackklubbarna har en dialog med ledningsgruppen och där de informerar om det aktuella läget på smältverket. Samverkan mellan fack och företag skapar bra lösningar, säger Johan.
På de avdelningar där man haft medarbetare som smittats genomförs dessa möten oftare.
– Där har vi sedan två veckor tillbaka covid-pulsmöten varje vardag, säger Boliden Rönnskärs HR- och hållbarhetschef Karin Ahnqvist.
Johan Widmark betonar att det inte skett någon explosionsartad spridning av covid-19 på Rönnskär liknande den hos Northvolt.
– Nej, då hade vi inte kunnat vara i full produktion och arbetat som vanligt, konstaterar han.
På de avdelningar som drabbats genomförs PCR-tester och medarbetare som ska komma tillbaka till Rönnskär efter skiftvila får göra ett snabbtest.
– En fördel med organisationen på Rönnskär är att avdelningarna kan arbeta ganska självständigt och där det behövs samspel mellan avdelningar har vi till exempel gått över till använda telefonen i så hög grad som möjligt, berättar Karin Ahnqvist.
Många arbeten på smältverket har sedan tidigare genomförts med munskydd eller ansiktsmask och under coronakrisen har man utökat detta.
– Vi har även till exempel infört extra städ i lokalerna, förändrat fikatiderna, ändrat möbleringen i alla lokaler, enbart satsat på digitala utbildningar och mycket annat, säger Karin.
Hon berättar att de har en mycket nära kontakt med regionens smittskyddsläkare för att följa alla rekommendationer och få bra tips på åtgärder som minskar risken för smittspridning.
I samband med det stora repstoppen i början av hösten, när många underentreprenörer kom till Rönnskär, satsades det extra hårt på kontroller.
På de avdelningar hos Boliden Rönnskär som drabbats genomförs PCR-tester och medarbetare som ska komma tillbaka till Rönnskär efter skiftvila får göra ett snabbtest.
– Då tog vi bland annat tempen på alla externa personer som skulle arbeta inne på industriområdet och det fungerade riktigt bra, berättar Karin.
Både hon och Johan Widmark betonar vikten av att man nu när den tredje vågen av corona blivit ett allt större samhällsproblem måste vara extra noggranna med att hitta bra lösningar för att hålla smittan borta.