Det handlar om 48 tjänster som varit utlysta internt i Skellefteå kommun; 35 som kock och 13 som restaurangbiträde.
Tjänsterna finns på de skolor som påverkas när Jörnköket läggs ner.
70 nya namn i konkurrensen
Men inte bara de 48 berörda anställda sökte jobben, utan även 70 personer till.
– Många arbetar i andra skolkök än de berörda. Men vi har även fått en hel del ansökningar från förskolorna och äldreomsorgens kök, säger verksamhetschef Jeanette Stridsman.
Det här innebär att rockaden växer. Utöver att tillsätta de utlysta jobben kommer man också att få vissa luckor i förskolor och äldreomsorg (om de sökande därifrån får sökta tjänster).
Fler kan bli nöjda
Måltidschef Peter Lundmark tycker det är bra att många får möjlighet att byta arbetsplats.
– Det är bra med intern rörlighet och fler får nu chansen att söka sig till något de vill ha. Det kan handla om geografiskt läge, men kanske också att man söker fler utmaningar, säger han.
Jeanette Stridsman har ingen särskild teori om varför anställda i förskolekök vill testa nytt.
– De har samma villkor och liknade arbetstider som andra kockar. Möjligen känns jobbet mera ensamt, och de som validerat sig till kockar kan leta större utmaningar, tror hon.
Ansökningstiden gick ut 28 april. Alla skolor som ingår i rockaden fick åtminstone en sökande vardera.
Flest förstahandssökande fanns till Yttre Ursvikens skola, Örjansskolan, Norrbacka förskola, Sjungande Dalens skola och Brinkens personalrestaurang med cirka tio vardera.
Alla är placerade
Arbetsgivaren och facket, kommunal, har de senaste dagarna suttit tillsammans och gått igenom placeringarna.
– Vi har nu gått igenom alla kök och gjort ett förslag på placering. Än så länge har vi varit överens med facket, säger Jeanette Stridsman.
Avgörande var hur personerna hade önskat, deras kompetens samt att skapa lämpliga grupper.
– Det finns några som inte kunde få något av de tre sökta alternativen, säger hon.
Nya luckor uppstår
De som blev över kommer att placeras ut, men de har också chans att söka de nya luckor som uppstår i skolor, förskolor och äldreomsorg.
Dessa tjänster blir möjliga att söka för alla i hela måltidsverksamheten, totalt 300 personer. Så i slutänden kan det blir fler än 120 personer som rör på sig.
– Det är verkligen ett jättepussel vi håller på att lägga.
För att få alla bitar på plats tror Jeanette Stridsman att det måste göras extern rekrytering.
– På grund av pensionering och föräldraledighet kommer vi att behöva mer folk, säger hon.
I mitten av maj kommer de som fått sin placering att få information.