– Jag har bjudit in personen ifråga, som har skrivit brevet och kommer att ge svaren personligen. Hon har valt att vilja vara anonym och det tycker jag hon ska få vara, säger Lilliann Carlsten, ordförande för Stöd och Service på Kommunal i Skellefteå.
Dialog
– Vi har haft medlemsmöten innan, där vi har pratat om vi ska ha kvar periodplanerad arbetstid eller inte, säger Lilliann Carlsten.
Nu är det att få igång en god dialog med arbetsgivaren och sluta ett nytt avtal. I slutet av maj kommer medlemmarna att kallas till två möten, där de kommer att informera angående detta och om de nya lönerna.