Bäst bland landstingsdirektörerna i norr tjänar Anders L Jonsson i Västernorrland, med en lön på 140 000 kronor i månaden. Men både Sylvan och Jonsson hamnar i lä i jämförelse med Jonas Rastad, som nyligen lämnade direktörsposten i Västerbotten för en motsvarande tjänst i Region Skåne, där han får 160 000 kronor i månaden, 40 000 mer med andra ord.
Minst av landstingsdirektörerna i norr tjänar Gunnar Persson i Norrbotten, strax under 100 000 kronor i månaden. På motsvarande post i Jämtland sitter Karin Strandberg Nöjd, med 111 000 i månaden.
Ingen fallskärm
Anders Sylvan tillträder i mars, och anställningen sträcker sig till år 2016. Där finns inga fallskärmsparagrafer, men Sylvan innehar en tillsvidareanställning i landstinget som överläkare/kirurg. Något som innebär att han, om han inte får fortsatt förtroende som direktör, är garanterad en fortsatt anställning på en relativt högavlönad post.
Billigare resor
Landstinget i Västerbotten beviljade Jonas Rastad ett årskort på flyget, som han hade möjlighet att nyttja både i tjänsten och privat, för resor till hemmet i Uppsala. Kortet kostade 121 260 kronor per år. En kostnad landstinget slipper med Sylvan, som redan befinner sig i Umeå.
En jämförelse som Dagens Medicin utförde nyligen visar att landstingsdirektörernas löner ökat dubbelt så mycket som de anställdas, under de tio första åren på 2000-talet. Bäst löneutveckling har direktören i Västernorrland haft, en lön som fördubblats de senaste tio åren.
”Låga löner större problem”
Lotta Hjelte, vice ordförande i Vårdförbundet i Västerbotten, ser inte Västerbottens landstingsdirektörs lön som orimligt hög.
– Som överläkare skulle han också ha en relativt hög lön. Jag ser det som mer problematiskt att många av Vårdförbundets medlemmar fortfarande har en dålig löneutveckling, med för låga löner, än att vissa chefer har för höga löner.