Nästa vecka hålls den extra bolagsstämman i bolaget Guideline Geo, och nu lämnar aktieägaren CodeRight förslag till ny styrelse, men förnekar att det skulle röra sig om någon ”kupp”.
CodeRight var det bolag som tidigare ägde ABEM. Sedan såldes AMEM till Guideline och fick betalt i aktier. Så i dag är CodeRight ett förvaltningsbolag.
– Bolaget behöver omgående en väl fungerande styrelse, vilket inte är fallet i dag på grund av en rådande konflikt, säger före detta vd, Jonas Moberg.
Jonas Moberg, tidigare vd i Guideline Geo och dotterbolagen i Malå, ABEM och Malå Geoscience sparkades utan förvarning i slutet av augusti. Han hade då befattningen vice vd.
På Guidelines hemsidahar vd, Kjell Husby, gjort gällande att det förekommit illojalitet mot företaget från Mobergs sida och att CodeRight som största enskilda ägare i Guideline skulle ha planer på att överta och avnotera Guideline Geo.
Detta dementeras nu av Moberg.
– Det är inte är aktuellt att Coderight ska överta och avnotera Guideline Geo.
Vilka förändringar är det ni vill uppnå?
– Framför allt en ny styrelse. Vårt förslag till ny styrelseordförande kommer att bli Lars Ransgart. Han har inga uppdrag för Guideline Geo och anses som oberoende då det varken finns ägarmässiga eller andra relationer till bolaget.
Moberg vill förklara varför styrelsen bör bytas ut:
Bolagets styrelse fungerar inte på grund av rådande konflikt. Bolaget behöver en styrelse som kan leda affärsverksamheten, med fortsatt fokus på kärnverksamheterna i MALÅ och ABEM, på ett så framgångsrikt sätt som möjligt.
Vad innebär en sådan förändring för verksamheterna i Malå?
– MALÅ är världsledande inom markradarområdet som svarar för två tredjedelar av Guideline Geos försäljning samt att man idag producerar, testar och levererar Guidelines samtliga produkter inklusive varumärket ABEM. Jag menar att man fortsatt skall investera på verksamhetsorten Malå för att ytterligare stärka bolagets konkurrenskraft - säger Jonas som vd för CodeRight.
Du fick ju själv sparken för en kort tid sedan, hur kommenterar du det?
– Jag blev avskedad utan uppsägningslön eller uppsägningstid. Det är ett mycket märkligt och ovanligt tillvägagångssätt. Någon illojalitet har inte funnits från min sida, säger Moberg.
Vi har försökt att nå Kjell Husby för en kommentar, men inte lyckats.