En av punkterna som behandlades i socialnämnden på torsdagen rör den interna kontrollen.
– Vi ska trygga tillgångar, säkerställa att lagarna följs, minimera risker och skydda förtroendevalda anställda från oberättigade misstankar, berättar ordförande Kenneth Fahlesson (S).
Listan kan göras längre. Nämnden har särskilt reagerat på ett område som måste förbättras enligt Kenneth Fahlesson (S).
– Det gäller uppföljning av anställning efter 150 dagar. Då ser man om det fungerar och om man ska fortsätta få anställning eller inte, berättar han.
Endast 17 procent av de som innefattas av bestämmelsen har redovisat för det här. Vad det beror på kan Kenneth Fahlesson (S) inte svara på.
– 17 procent är absolut inte godkänt. Jag vet att de flesta gör ett bra jobb, men man ska ändå följa upp och se hur det fungerar. Att säkra kvalitén i verksamheten är en viktig del i vårt arbete, säger han.