Antalet vårdplatser minskar under den här perioden från sju till fem.
– Men inte under jul och nyår, säger Larsa Ruthström.
Enligt honom ska förändringen inte innebära någon ökad patientsäkerhetsrisk.
– Däremot blir det jobbigare för personalen som måste flytta runt patienterna snabbare.
Rekrytering pågår för fullt, minst två IVA-sköterskor behövs för att schemat ska gå ihop.
– I januari blir flera klara med sin utbildning. Jag tror att det ordnar sig i februari, säger Larsa Ruthström.
Det är alltså ett tufft schema nu när det saknas folk?
– Just nu pågår en utredning av de olika arbetstidsmodellerna. Vi tycker att heltidsmåttet är för högt och att helgtjänstgöringarna kommer för tätt. När man har jobbat natt behövs mer tid för återhämtning, säger Larsa Ruthström.
Vad gör ni för att skapa en trevlig arbetsplats i Skellefteå? Så färre tar jobb i Norge?
– Det är högre lön i Norge. Men jag ser det mer som en arbetsmiljöfråga. Om man får färre helger och mer tid till återhämtning när man jobbat natt så finns det sköterskor som vill jobba hos oss också.
Mari-Louise Burström är IVA-sjuksköterska på avdelningen och facklig representant för Vårdförbundet.
– Jag ser allvarligt på den här neddragningen. Men vi måste dra ned på platserna annars blir arbetssituationen outhärdlig.
Farhågor
Hon berättar att det har gjorts en riskanalys.
– En av flera farhågor är att vi tvingas skicka patienter till vanlig vårdavdelning snabbare än tidigare. Det gör att patientsäkerheten naggas i kanten.
Men vi saknar minst två personer för att schemat ska gå ihop.