Primärvårdens läkare är missnöjda över sina arbetsförhållanden i Västerbotten

Under 2015 skickade läkarförbundet ut en enkät till läkarna inom primärvården i Västerbotten. Den visar på stort missnöje bland läkarna.

Hälsocentral Inga fasta läkare kvar snart Foto: Veronica Häggmark.

Hälsocentral Inga fasta läkare kvar snart Foto: Veronica Häggmark.

Foto: Foto: Veronica Häggmark.

Not Found2016-04-14 18:00

– Vi jävlas inte med folket, det är en oerhört komplex fråga. Hade våra företrädare haft svaret innan oss, hade de löst det, säger Peter Olofsson (S), ordförande i landstingsstyrelsen.

Läkarförbundets kritik

I rapporten från läkarförbundet skriver de att många läkare inte mår bra på jobbet idag och att de flyr primärvården, att de är minst nöjda med sina förutsättningar av landets alla 21 landsting, minst nöjd med sina förutsättningar att följa upp och utvärdera sina läkemedelsordinationer, näst lägst andel i landet som anser att de erbjuder god tillgänglighet, tredje lägsta att de skulle rekommendera sin vårdcentral till en sjuk anhörig.

Läs också: Lämnar vården efter 30 år: Hälsocentralernas framtid är hotad

– En handlingsplan är framtagen, som är både lång- och kortsiktig, det är politisk enighet bakom den från båda blocken, säger Peter Olofsson.

– Men den är fortfarande öppen för fler idéer, så finns det någon som har något bra att komma med hur vi ska lösa problemet är vi pigga på att höra det, fortsätter han.

Enligt Peter så är det som händer är inte ett unikt problem, utan det har rullat runt i landet under många år, han tar upp hur bland annat Vindeln som hade problem förut, är idag en fungerande hälsocentral.

– Många tror att vi bara drar in, men så är det inte riktigt. Men det är ett koppel med saker att göra för att lösa detta stora problem, säger Peter Olofsson.

Att många allmänläkare flyr primärvården och inte mår bra över arbetsbelastningen tar han på stort allvar.

Nytt journalsystem

I läkarförbundets rapport har läkarna svarat att de skulle spara 53,5 minuter/arbetsdag om IT-systemet fungerade som de önskade. Och om Västerbotten lyckades minska tidspillet ned till den nivå som landets "bästa" landsting redovisar, skulle det innebära en årlig besparing på cirka 12 miljoner kronor.

– Vi kommer att få in ett nytt journalsystem som ska underlätta jobbet, det kommer att kosta 200-250 miljoner kronor, säger Peter Olofsson.

I Skellefteå kommun är det 22,71 läkare vakanser av 40,06 som är budgeterat, alltså 55 procent saknas. Den 31/3-16 var 14,17 tjänster tillsatta av stafettläkare.

undefined
Hälsocentral Inga fasta läkare kvar snart Foto: Veronica Häggmark.

Vissa av åtgärderna

Kostnadstak per stafettvecka för primärvården.

Försök med läkare från sjukhusen som vikarier inom länets primärvård

Befäst den utökning av antalet AT och ST som skett inom primärvården

Fortsätt behålla egna anställda seniora läkare längre i arbete och ta in redan pensionerade läkare under perioder

Inga beställningar utanför upphandlade avtal

Återkommande erbjuda stafettläkare fast anställning

Stöd läkare som visar intresse och lämplighet att verka som chefer

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!