AVKLARAT. Linda Thelberg och Johnny Bergström skakar hand. Foto: Ulf Johansson.
Speed-dejting är en populär rekryteringsmetod som är välanvänd i Skellefteå. Men det är första gången vården i landstinget använder sig av metoden för att rekrytera personal, och minst 11 personer ska de ha hittat efter dagens dejter.
I sommar kommer det finnas 30 platser vårdnära service på Skellefteå lasarett. 15 platser har redan fyllts av återvändande från den första satsningen på vårdnära service i Skellefteå, förra sommaren.
80 stycken är anmälda till dejterna på arbetsförmedlingen.
Vårdnära service är en yrkesgrupp som egentligen inte finns, officiellt, förutom i projektform. Dels detta sommarprojekt och ett årslångt projekt i Umeå som ska utvärderas för att se om yrket kan bli ett permanent inslag i vården.
– Arbetsuppgifterna är att på en medicinsk enhet jobba med servicekompetens, förklarar Anna Burén, avdelningschef för internservice inom städ och kaféteria på Skellefteå lasarett.
Det rör sig bland annat om patientnära städning och utstädning när patienten åker hem, samt att fylla på textilier och förbrukningsmaterial, källsortering och måltidsservice.
Tanken är att yrket ska frigöra tid för vården, att det ska bli enklare att rekrytera rätt personal, få en ökad patientnöjdhet och förbättra lokalvården.
Hon berättar att de har goda erfarenheter från tidigare projekt, därav de 15 återvändande från förra sommaren, och intresset från avdelningarna växer.
Personerna de söker ska kunna vistas i sjukhusmiljö, nära sjuka och deras anhöriga.
– Det ska vara en flexibel person som kan anpassa sig efter omgivningen, någon som kan arbeta både självständigt och i team.
Man ska också vara pålitlig, noggrann och kunna organisera och planera sitt eget arbete.
Dessa drömprinsar och prinsessor ska de alltså hitta under femminutersträffar med de sökande under torsdagen.
Anledningen till speed-dejtformatet är framförallt att det är effektivt.
– Första intrycket är väldigt viktigt, på det här sättet får många kandidater en chans att ge oss ett första intryck. Det är väldigt effektivt, säger Linda Thelberg, HR-specialist.
Det är inte ett sätt som fungerar för alla yrken däremot, menar hon.
– Det är framförallt yrken utan en högutbildad bakgrund som är bra att träffa via arbetsförmedlingen.
Det har fungerat väldigt bra med kandidaterna från förra året berättar hon. De valdes inte ut via speed-dejt, men hon är hoppfull inför träffarna.
– Det känns jättebra idag, jag tror absolut att vi hittar rätt personer idag. Det är jag övertygad om.
Första intrycket är väldigt viktigt och på det här sättet får många en chans att ge oss ett.
FÖRSTA DEJTEN. Johnny Bergströms fem minuter. Foto: Ulf Johansson.