Bland annat kirurg-, ortoped-, kvinno- och psykiatrikliniker berörs när hälso- och sjukvårdsnämnden på torsdagen beslutade om en ny länsorganisation som implementeras under 2017. De flesta klinikerna påverkas redan från januari.
– Det första vi påbörjar är att annonsera efter sex stycken verksamhetschefer. Vi kommer att gå efter kompetens och det spelar mindre roll på vilket sjukhus som chefen arbetar på, säger nämndsordförande Karin Lundström.
Hon säger att det lokala ledarskapet på Skellefteå och Lycksele lasarett fortfarande kommer att finnas kvar.
– Det finns ingen anledning till oro. Nu får vi en helhetssyn där vi kan fördela saker på ett bättre sätt.
Carin Hasslow, landstingspolitiker för Liberalerna, är emot konceptet.
– Jag tycker att det är mycket beklagligt. Det här är emot allt vad jag tror på. Vi vet att flera andra landsting har haft länskliniker och har varit nära att ändra eftersom det inte har fungerat, säger hon.
Kortare kötid
Enligt Karin Lundström är en ökad jämlikhet i vården och kortade vårdköer två av de stora fördelarna med reformen. I dag sköter varje lasarett sitt och det kan se olika ut på respektive sjukhus.
– När man väntar på vård ska det inte vara olika beroende på var man bor. I dag har vi exempelvis en kötid i Skellefteå på 36 veckor när det gäller kirurgisk specialitet i Skellefteå. I Lycksele och Umeå ligger den på 16 veckor. Det är oacceptabelt.
Norrlands universitetssjukhus ligger i Umeå. Kan det bli så att de flesta, eller rentav alla, chefsposter förläggs dit?
– Jag tycker att det är lite tråkigt ifall man framställer det på det sättet, alltså att det aldrig kommer att vara någon från Skellefteå eller Lycksele. Det finns många kompetenta människor där. Jag vill inte gå händelserna i förväg men det finns absolut ingenting som säger att man måste verka i Umeå, säger Karin Lundström.
”Sämre för alla”
Skellefteå lasarett har i dag nära till beslut samtidigt som man kan samarbeta med andra kliniker. Det tappar man nu, menar Carin Hasslow.
– Nu slår man sönder vad man har. En viktig poäng är att det blir svårare att rekrytera personal till en länsklinik. Det har man sett i hela Sverige, inte minst i Västernorrland.
Hon köper heller inte argumentet om att vårdköerna blir kortare.
– Man behöver inte korta köer på det här sättet. Ta öra-näsa-hals, till exempel. Det har flyttat från Skellefteå men nu har man jättestora vårdköer i Umeå istället. Det blir sämre för allihopa och jag tror helt enkelt inte på en sådan lösning.
Hon för också fram kritik mot att varken politiken eller personalen har fått finnas med i det här förändringsarbetet.
– Läkarkårerna i både Skellefteå och Lycksele ifrågasätter det här. Många tycker att det är konstigt att man inte fått vara med utan bara fått förslaget presenterat för sig, säger Carin Hasslow.
