Landstinget i Norrbotten har lång erfarenhet med att rekrytera utländska läkare. Det är inte alltid dessa läkare rotar sig. Nu är målet att förutom traditionell rekrytering även satsa på att ta tillvara på den kompetens som finns inom länsgränsen.
– Förutsättningarna ser vi som goda att få dessa vårdutbildade flyktingar att stanna hos oss då vi erbjuder praktik och hjälper till med valideringsprocessen.
Landstinget i Norrbotten har också ett upparbetat samarbete med Migrationsverket i Boden.
– De tipsar oss om nya asylsökande som kommit och då kan vi kontakta dessa personer och under asylprocessen eller då de fått uppehållstillstånd ge erbjudanden om praktik och säkerligen nya jobb den dagen det blir aktuellt.
När Norran berättar att varken landstinget i Västerbotten eller Skellefteå kommun har någon uppsökande verksamhet så blir Annika Nilsson förvånad.
– Givetvis måste vi arbeta utåtriktat och samarbeta inte minst med Migrationsverket. Risken är ju annars att det bland de många asylsökandena blir många tappade sugar om dessa personer inte får någon inblick i hur vård ser ut och fungerar i Sverige.