Äldreboende. I motionen konstateras att andelen äldre blir allt fler. Foto: HENRIK MONTGOMERY / TT.
I en motion till Norsjö kommunfullmäktige skriver hon att kommunen står inför en stor utmaning när det gäller kompetensförsörjningen. Inte minst kommer det att behövas mer personal inom vården och omsorgen.
En undersköterskeutbildning har anordnats inom kommunen och den har resulterat i tolv färdiga undersköterskor i julas och ytterligare tio nu i vår.
Men tyvärr är det få av dem som fått tillsvidareanställning, skriver Lena Brännström. I stället erbjuds de en osäker tillvaro med kortare och längre vikariat.
För att råda bort på det och säkra tillgången på utbildad personal föreslår hon att kommunen erbjuder undersköterskorna en fast anställning.