Arkivbild: Pär Lindström
Vårdförbundet har bett samtliga lokala avdelningar lämna in förslag på hur sommarsituationen kan förbättras i framtiden. Sammanfattningsvis rör de flesta svar punkterna nedan:
Vård- och omsorg är en året runt-verksamhet, utifrån den insikten bör grundbemanningen ökas.
Öppna möjligheten till flexiblare semester. Frångå fasta semesterperioder.
Ge första linjens chefer mandat att anställa den de bedömer är mest lämpad och mandat att lönesätta.
Skapa vårdmiljöer utan stress och med tid reflektion.
Planera samverkan mellan vårdgivare.
