Sedan 1 juli 2017 ha privatanställda inom skattefinansierad vård, skola och omsorg ett stärkt meddelarskydd. Det innebär att man får lämna uppgifter om verksamheten för publicering i medier som omfattas av tryckfrihetsförordningen eller yttrandefrihetsgrundlagen.
Får inte straffa
Den som driver företaget är förbjuden att efterforska vem som utnyttjat sin meddelarfrihet. Den får heller inte utsätta personen för negativa åtgärder på grund av detta. Det är straffbart. Som anställd måste man däremot ta hänsyn till regler om tystnadsplikt och lagen ger inte rätt att lämna ut en handling.