Ännu fler fick en anställning hos andra arbetsgivare genom Samhall, hela 912 stycken.
– Jag är stolt över att vi på Samhall har kunnat skapa nya vägar till arbete för så många personer. Bakom varje siffra finns det medarbetare som kan ha stått utanför arbetsmarknaden under en väldigt lång tid, säger Robert Cortinovis, regionchef för Samhall AB, Region Luleå (Västerbotten och Norrbotten), i ett pressmeddelande.
Samhalls VD Monica Lingegård är nöjd över de glädjande siffrorna. Samtidigt passar hon på att rikta stark kritik mot de insatser som görs för att få ut personer med funktionsnedsättning i arbetslivet.
– Att Samhall kan ge så många personer möjligheten att gå från utanförskap till en arbetsgemenskap är bra. Men fler måste göra mer! Det är ohållbart att över 200 000 personer med funktionsnedsättning fortfarande står utanför arbetsmarknaden. Jag vill att fler arbetsgivare ska se den dolda kraften hos dem. I det arbetet kan Samhall hjälpa till genom både stöd för arbetsgivare och genom rustning av medarbetare, säger Monica Lingegård, VD för Samhall AB.