Gott om jobb. Mona Burlin är företagsrådgivare på arbetsförmedlingen. Med statistik visar hon att arbetsmarknaden i Skellefteå är het.
Norran tog under tisdagen en promenad över till arbetsförmedlingen för intervju med Mona Burlin kring arbetsmarknadsläget. Konstaterandet är, jobb finns det i mängder. Det märktes också vid ingången till arbetsförmedlingen på måndagen – inga köer fanns, så brukar det inte se ut under lågkonjunkturer.
En titt i statistiken talar ett tydligt språk, 829 lediga jobb i platsbanken. Kommunen fortsätter leta arbetskraft inför sommaren, inte minst gäller det inom vård och omsorg, men även på exempelvis campingar. Kommunen letar fortfarande efter över 500 feriejobbare. Socialnämndens ordförande Kenneth Fahlesson, säger:
– Vi har haft en form av öppet hus för arbetssökande i Stadshuset. 25 personer nappade på jobb. Bekymret är att många saknar körkort. Vi återkommer med fler initiativ för att locka sommarjobbare.
Utrikesfödda
Mona Burlin har dagliga kontakter med privata arbetsgivare. Företagen letar febrilt arbetskraft och vissa tvingas tacka nej till beställningar, personalstyrkan är för liten.
– Vi försöker påverka arbetsgivarna att de måste sänka kraven på arbetskraften så som läget ser ut, säger Mona Burlin som inte ser hela situationen som enbart ljus.
Tankarna går då främst till de utrikesfödda. Den gruppen har det fortsatt tufft i Skellefteregionen. 23 procents arbetslöshet gäller för de utrikesfödda.
Löneglidning
– De utrikesfödda vill ofta jobba i vården, problemet är bara att vi ställer ju förstås krav på goda svenskkunskaper.
Enligt Mona Burlin är många företag ute på en intensiv jakt efter kompetent arbetskraft vilket också gör att löneglidningen utöver kollektivavtalen är på väg att ta fart.
– Företag kanske bjuder över varandra, För en arbetsgivare löses problemet, men för det företag som blir av med en duktig medarbetare blir det bekymmer.
