Foto: Henny From.
Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samlar in statistik på sjukfrånvaro från samtliga kommuner och landsting i Sverige. Kurvan har stadigt pekat nedåt sedan SKL började med den här typen av jämförelser. Men 2012 ökade sjukfrånvaron för första gången.
För Norsjö kommun ser det dock bättre ut. Där var sjukfrånvaron 3,1 procent, vilket är lägst i landet.
I ett pressmeddelande uppger personalchef Lena Andersson att en av framgångsfaktorerna kan vara tät kontakt och samarbete mellan kommunens chefer och företagshälsovården vid sjukfrånvaro.
– Norsjö kommuns arbete med att minska sjukfrånvaron har pågått sedan början av 2000-talet, då var sjukfrånvaron mycket hög. Det gäller att fortsätta jobba med de här frågorna både ur ett långsiktigt men även kortsiktigt perspektiv, säger hon.