Två landstingspolitiker har skrivit en interpellation om rekryteringen av sjuksköterskevikarier till sommaren. Enligt dem ska det finnas åtminstone 30 vakanta tjänster, som måste tillsättas under semestrarna.
– Vi vet även att många kommuner lockar med hög lön, någon upp till 50,000 kronor. Sommaren innebär ofta ett högt tryck på sjukvården genom att personal givetvis har sin lagstadgade semester och bemanningen är låg, säger Carin Hasslow (FP), som skrivit interpellationen tillsammans med Marianne Normark (FP).
”Kommunen tar inte sitt ansvar”
Situationen kompliceras ytterligare, menar de, av att kommunerna inte sköter sitt uppdrag och tar hem de utskrivningsklara patienterna. Det vill säga dem som väntar på kommunala insatser, som exempelvis plats på äldreboende.
– Vi känner oro för ännu sämre tillgänglighet, vårdplatssituationen, överbeläggningar och personalens arbetsmiljö, säger de.
Nu vill de att landstingsrådet Karin Lundgren (S) svarar på:
Hur många sjuksköterskevakanser som fortfarande finns, om hon är orolig inför sommarplaneringen och sjuksköterskornas arbetsmiljö.