Bakgrunden till nedskärningarna är att Boliden ställt krav på smältverket att 200 miljoner kronor ska sparas in under en treårsperiod.
– Det har varit tuffa förhandlingar som även förts på central nivå, säger Roland Antonsson, IF Metalls ordförande på Rönnskär.
Även om facket ser sparpaketet som tufft så är en liten tröst att inga fast anställda blir utan jobb.
– Det är bemanningsanställda som drabbas, men det är ju också våra arbetskamrater och det är ett hårt slag för många enskilda.
Sparpaket på 200 miljoner kronor bygger bland annat på att färre entreprenörer ska anlitas och att organisationen ska slimmas.
– Det kommer att bli tufft på många avdelningar att klara alla krav som ställs. Vi har haft anställningsstopp sedan början av 2014, nu blir vi ännu färre som ska klara att upprätthålla produktionen, säger Roland Antonsson.
Enligt IF Metall är stämningen dämpad bland de anställda. Farhågor finns även om det här sparpaketet räcker, eller om det blir fler nedskärningar. På onsdagen föll kopparpriset kraftigt, på frågan om detta spär på oron svarar Roland Antonsson.
– När kopparpriset fallet märks det mer för gruvverksamheten än för oss på smältverken. Dessutom utgör ju ett högt dollarpris en viss motvikt till råvaruprisfallen.
För de som arbetar skiftgång stundar nu ännu tuffare tider enligt IF Metall.
– På nätterna ska det bli ännu färre som arbetar i produktionen, det kan bli svårt att klara.
Vad som nu stundar är att förhandlingar ska ske mellan fack och arbetsgivare kring omplaceringar av personal. Studier ska ske kring kompetensbehov.
På tjänstemannasidan har förhandlingarna resulterat i att två tillsvidareanställda på Rönnskär blir utan jobb. Ann Lundholm, informationschef på Rönnskär, säger att det givetvis är tråkigt att bemanningen måste minska.
– Vad som nu närmast ska ske är att vi ska förhandla om hur omplaceringar ska ske då antalet bemanningsanställda minskar.
