Arkivbild: Pär Lindström
Det visar en uppföljning som hälso- och sjukvårdsnämnden gjort. Inom slutenvården var kostnaden för hyrläkare till och med augusti år 2012, 15,5 miljoner kronor. Motsvarande siffra i augusti 2013 var 22,5 miljoner. Något som motsvarar en kostnadsökning på ungefär 45 procent.
Det är inom den kirurgiska vården den stora ökningen har skett, med hela 76 procent. För den medicinska vården är siffran 25 procent och inom regionvården 14 procent.
Resultatet av uppföljningen förvånar delvis Karin Lundström (S) hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande:
– Inom primärvården vet vi att det är problematiskt. Vi är lite förvånade att det såg ut så här inom sjukhusvården. Men sammantaget är läkarbristen stor, vilket är den enskilt största förklaringen.
I verksamhetsplanen för nästa år skriver nämnden att man ska fortsätta att motverka läkarbristen. Bland annat genom utlandsrekrytering.
”Länen har ett gemensamt ansvar”
– Det är också ett gemensamt ansvar för länen. En del läkare är anställda av ett län och stafettarbetar åt ett annat. Om vi kunde få dessa läkare att istället arbeta mer åt sitt eget län, skulle fenomenet kunna motverkas.
Vad kan Västerbottens landsting göra?
– Det handlar om att se helheten, dels måste vi arbeta på att göra landstinget till en så attraktiv arbetsplats som möjligt. Här tror jag att teamarbete och arbetsmiljö är viktiga frågor. Dels måste vi fortsätta att arbeta med rekryteringsfrågan, och det arbetar vi intensivt på.
