Detta efter att det framkommit att handläggaren varit inne i tre anhörigas ärenden.
Utredningen visar att handläggaren varit inne i ärendena vid 479 tillfällen, varav 212 av dessa bedöms vara ”resultat av aktiva handlingar”, skriver Försäkringskassans personalansvarsnämnd i sitt beslut.
Handlat i strid riktlinjer
Personalansvarsnämnden menar att den enskilde handläggaren ”handlat i strid mot Försäkringskassans riktlinjer om informationssäkerhet”.
Helt enkelt att handläggaren sökt uppgifter i ärenden som denne inte haft rättslig behörighet att söka information om.
Hänvisar till arbetstakten
Handläggaren har svarat att den höga arbetstakten gjorde att handläggaren inte alltid noterade att det var anhörigas ärenden som ”kommit upp”:
– Jag har aldrig haft uppsåt eller egen vinning av att ge anhöriga förtur och har heller inte gett dem pengar som de inte ska ha, påpekar handläggaren.
Ville undvika avsked
Handläggarens personalrepresentanter reserverade sig mot beslutet om uppsägning. Det borde räcka med löneavdrag, var deras åsikt.
Men handläggaren förlorar jobbet.
Personalansvarsnämnden menar att förtroendet för myndigheten och personalen opartiskhet ”skadas allvarligt när medarbetare missbrukar sin ställning och sin behörighet i IT-systemen”.