Psykiatriska klinikens vice verksamhetschef Håkan Viklund och dess ordinarie verksamhetschef Lena Pettersson har nyligen träffat personalen på beroendeenheten och diskuterat problemet.
En lösning kan vara att dra ner antalet vårdplatser.
– Det lutar åt det, bekräftar Håkan Viklund och tillägger att det kan röra sig om åtta till tio vårdplatser, totalt sett.
Vad händer med patienter som inte får plats?
– Det får i så fall bli öppenvårdslösningar, säger han.
Landstingsledningen försöker lösa saken gemensamt med personalen. Nu ska personalen fundera på förslag och återkomma.
Är det inte att lägga problemlösningen i personalens knän?
– Vi vill hitta en gemensam lösning och personalen har kommit med en del tankar, som de vill fundera på.
Hur arbetar ni långsiktigt med personalbristen?
– Det finns en arbetsgrupp som jobbar med rekrytering och vi har folk ute på utbildningarna som marknadsför psykiatrin.
Han säger att det varit svårt att rekrytera de senaste åren, främst på sjuksköterskesidan. Enligt Håkan Viklund utbildas färre, samtidigt som fler vårdgivare söker personal.
– Det vi gjort är att vi har höjt ingångslönen för sjuksköterskor säger han och tillägger:
– Det här är en jättetrist situation då vården vi bedriver är så viktig.
På frågan om hur frågan lyfts med landstingets politiker, svarar Lena Pettersson:
– Vår vårdområdeschef håller dialog med politikerna om läget, så de är uppdaterade om hur det ser ut.
När det gäller rekryteringsfrågan menar hon att allting hänger ihop:
– Vår personal gör ett fantastiskt jobb och vi vill erbjuda en bra arbetsmiljö. Personalens situation, och att de är med och diskuterar hur vi ska lösa det här är en viktig aspekt vid rekrytering.
Personal på psyket ryter till: ”Läget är akut”