Provat. På förlossningen i Umeå har man prövat doulor i ett år med positivt resultat. Foto: Andrew Shurtleff.
En doula är en kvinna som ger stöd och information till kvinnan och hennes närstående under graviditeten, vid förlossningen och även under tiden efter förlossningen. Hon talar samma språk som och delar kultur med den hon stödjer. Dessutom ska hon ha erfarenhet av förlossningar.
Enligt Åsa Hedman har antalet nyanlända och asylsökanden på förlossningen ökat under hösten, framför allt från Syrien.
– Många kommer med kort varsel och har inte haft möjlighet att förbereda sig i landet under en hel graviditet. Det finns de som kommit hit dagen efter att de anlänt till Skellefteå, säger Åsa Hedman.
Utrikesfödda kvinnor kan därför ha behov av extra stöd under förlossningen. Språkförbistring och kulturskillnader kan leda till fler komplikationer under både graviditeten och förlossningen. Att inte förstå vad som händer vid förlossningen kan också bli en traumatisk upplevelse för kvinnan.
– Kulturen har stor betydelse. Vi gör olika i olika länder. Rent språkligt kan det också vara svårt att nå kvinnorna. Det är inte på samma sätt att ha en tolk via telefon, som i rummet. Det kan dessutom vara svårt att få tag i en på kort varsel och under lång tid, säger Åsa Hedman.
Färre kejsarsnitt
Det här är några av anledningarna till att nämnden för folkhälsa och primärvård nu väljer att satsa på doulor. Nämnden beslutade på torsdagen att bidra med 166 000 kronor under ett år till projektet.
– Vi har velat det här länge och har som nämnd försökt att få igång detta i Skellefteå för det är välbehövligt. Äntligen blir det av, säger Janeth Lundberg (S), ordförande i nämnden.
Enligt projektansökan till nämnden visar internationella vetenskapliga studier att doulor minskar antalet kejsarsnitt, förlossningens längd och behovet av medicinsk smärtlindring.
Tanken är att rekrytera och utbilda 10–15 doulor som kan både svenska och ett av de fem största språken bland nyanlända i Skellefteregionen. Doulorna ska erbjudas timanställning med undersköterskeersättning. De ska utbildas av personal från förlossning och mödravårdscentral i Skellefteå eller Umeå.
Projektets är ett samarbete mellan förlossning, kvinnokliniken, folkhälsostrateg och integrationsstrateg vid kommunen, MVC och enheten för folkhälsa vid landstinget.
Det finns de som kommit hit dagen efter att de anlänt till Skellefteå.
