För pensionärer födda 1937 eller tidigare, som haft jobb inom kommuner och landsting, kan 2018 innebära en påtaglig sänkning i tjänstepensionen.
För Skelleftebon Ola, som egentligen heter någonting annat, blir tjänstepensionen drygt 1 000 kronor mindre varje månad. Han har tidigare varit kommunanställd i nästan 40 år.
– Jag hade mycket hellre gett pengarna till barnbarnen, säger han.
”En negativ effekt”
För 16 år sedan ersattes ATP-pensionen med den nya allmänna pensionen. Det påverkar nu pensionärer som omfattas av det gamla tjänstepensionsavtalet PA-KL.
I samband med förändringen korrigerades PA-KL genom samtal mellan arbetsgivareorganisationer och fackförbund.
De berördas tjänstepension anpassades till det nya systemet och det har medfört andra beräkningar för utbetalade pengar.
Enligt fackförbundet Kommunal ska pensionsberäkningarna ha varit tryggare och mer förutsägbara i det tidigare systemet.
– Pensionen räknas om varje år. I år blir det en negativ effekt och pensionen blir därför något lägre, meddelar en handläggare på KPA pension, som sköter utbetalningarna.
Dämpande effekter
I Sverige uppskattas 150 000 personer påverkas.
Enligt KPA pension kan effekten mildras av att inkomstskatten sänks för många pensionärer. Tillsammans en höjd allmän pension menar de att den totala pensionen efter skatt till och med kan bli högre än under 2017.
– Du kan dessutom ha rätt till höjt bostadstillägg, skriver handläggaren.
I den totala inkomsten betyder det olika för olika pensionärer. Vissa drabbas hårdare och än andra.
– Hur skulle det vara om en arbetsgivare gav en lönesänkning på över 12 000 kronor om året? Jag har aldrig hört någonting liknande, säger Ola.
Informerades du om ändringen på förhand?
– Nej, verkligen inte, berättar han och visar upp ett skriftligt besked daterat den 29 december.
Kommunal meddelar att de kommer att analysera hur PA-KL behöver förändras för att minska risken för upprepning.
– När vi har kommit fram till hur vi vill förändra avtalet så kommer vi att begära förhandling med vår motpart SKL, skriver de.
Hur skulle det vara om en arbetsgivare gav en lönesänkning på över 12 000 kronor om året? Jag har aldrig hört någonting liknande.