Norran har gått igenom de anmälningar som har kommit in till socialkontoret.
Vid sju av stölderna stals mediciner och vid en stals bland annat tevespel och filmer.
Medicinstölderna skedde vid tre olika äldreboenden och det handlar om narkotikaklassade preparat i olika mängder.
I samtliga fall saknas misstänkt gärningsman enligt anmälan.
Många har tillgång
Enligt Joakim Oja, vid polisen i Skellefteå, är stölder på äldreboenden svårutredda.
– När det gäller åldringar är det inte alltid som det har begåtts brott, men handlar det om narkotiska medel kan man misstänka det, säger han.
Problemet är att det ofta är ett stort antal personer som har tillgång till medicinskåpen – ibland uppemot 40 stycken, enligt Joakim Oja.
– I något fall har personen blivit dömd, men oftast vet man inte vem som gjort det. Det handlar mer om att äldreomsorgen måste se till att ha bra rutiner. De brukar även starta sina egna internutredningar när de misstänker stölder, säger Joakim Oja.
Misslyckande
Enligt äldreomsorgschef Ejja Häman-Aktell finns strikta regler kring narkotikaklassade läkemedel. Förbrukning dokumenteras i särskilda journaler och det görs månadsvisa kontrollräkningar.
– Jag tar mycket allvarligt på de här händelserna. Var och ett är ett misslyckande då vi vill skapa en trygg och säker omsorg. Vi jobbar hela tiden systematiskt med de här viktiga frågorna, säger hon.
Dörrarna till sjuksköterskornas läkemedelsrum har kortläsare och enligt äldreomsorgschefen är det enbart sjuksköterskor som har tillgång till rummet.
Ifall det uppstår en misstanke om stöld ska den som upptäcker detta anmäla det till närmaste chef, som gör en skyndsam utredning, informerar den medicinskt ansvariga sjuksköterskan, ser till att rutinerna följs på arbetsplatsen och anmäler händelsen till polisen.
Vilka möjligheter har ni att kontrollera personal som ni anställer? Tar ni utdrag ur belastningsregistret?
– Nej, vi har inte dem möjligheten. När vi anställer pratar vi om vår drog- och alkoholpolicy och ställer även en öppen fråga om det är något vederbörande vill berätta som kan påverka anställningen, och trycker då återigen på frågan om droger och alkohol, säger Ejja Häman-Aktell.
I något fall har personen blivit dömd.
