Bostäder och bra skolor lockar

Hur lockar man medarbetare med speciella kompetenser? Det är temat när Marknadsföreningen i Skellefteå arrangerar frukostmöte på fredagen. Eva Lindberg, som hunnit vara personalchef på Skellefteå Kraft i en månad, får svara.

Eva Lindberg, Skellefteå Krafts nya personalchef. Foto: Susanne Lindberg

Eva Lindberg, Skellefteå Krafts nya personalchef. Foto: Susanne Lindberg

Foto: Foto: Susanne Lindberg

Not Found2013-09-28 10:14

– Vi har problem att hitta ingenjörer. Det gäller att få personlig kontakt. Så vi har gett oss ut till nyckelutbildningar och informerat om företaget, bjudit på luncher och tagit emot praktikanter.

Visst nappar det ibland. Men då måste även den blivande anställdas partner hitta ett jobb, och dessutom ska de lyckas hitta en bostad – i bostadsbristens Skellefteå.

– Vi behöver fler bostäder i Skellefteå. Och utveckla den kommunala servicen. Det är viktigt att ha bra kvalitet på skola och förskola. Sådant är viktigt, säger Eva Lindberg.

undefined
Eva Lindberg, Skellefteå Krafts nya personalchef. Foto: Susanne Lindberg
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om