Bättre trygghet för busspersonal – så ska det gå till

Landstinget vill ställa krav på att företag som vinner framtida upphandlingar om busstrafik övertar personal från tidigare entreprenör.

Inriktningsbeslut. Om tryggare anställning. Foto: ERIK ABEL / TT.

Inriktningsbeslut. Om tryggare anställning. Foto: ERIK ABEL / TT.

Foto: Foto: ERIK ABEL / TT.

Not Found2015-12-15 19:00

Det har landstingsstyrelsen beslutat. Enligt underlaget till politikerna måste personal i dag söka arbete hos den nya entreprenören när ett trafikeringsavtal upphör. I många fall får de också arbete efter sökprocessen. Men utifrån anställningstryggheten anser landstinget att det bör ställas krav om övertagande av personal vid upphandling av busstrafik finansierad av landstinget.

– Vi tycker man ska använda sig av möjligheten. Situationen är orimlig som den ser ut i dag. De kör samma buss som tidigare men får en provanställning, säger landstingsrådet Peter Olofsson (S).

Visst finns det risk för överprövning konstaterar man, men landstinget anser att anställningstryggheten bör värderas högre än risken för överprövning.

– Saken har redan prövats tidigare på andra ställen, säger Peter Olofsson.

Majoriteten och oppositionen var oense i frågan. Det ledde inte till votering, men däremot till ett yrkande från oppositionen. Landstinget ansvarar för kollektivtrafik i länet som går över kommungränserna.

Situationen är orimlig som den ser ut i dag.

undefined
Inriktningsbeslut. Om tryggare anställning. Foto: ERIK ABEL / TT.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om