Barnomsorgens sjukfrånvaro ökar

Personalchef Lars Ekberg pekar på att även barnomsorgens sjukfrånvaro i Malå stiger i höjden och har största ökningen.

FUNDERAR. Personalchef Lars Ekberg försöker bena i orsaken till ökningarna.

FUNDERAR. Personalchef Lars Ekberg försöker bena i orsaken till ökningarna.

Foto: FUNDERAR. Personalchef Lars Ekberg försöker bena i orsaken till ökningarna.

Not Found2015-01-22 10:00

– Det är svårt att säga vad ökningen beror på. Man kanske inte alltid kan relatera till jobbet, mycket kan ha privata orsaker också, säger han.

Ann-Mari Ahlenius företrädare för fackförbundet Lärarförbundet:

– Vi har haft ett olyckligt år med bristande kommunikation mellan politik och arbetsplats. Detta har skapat misstroende, osäkerhet och har legat som ett lock över vår arbetsmiljö. Arbetsbelastningen har ökat, vi har en tuffare tid nu.

Även om det är privata anledningar som ligger bakom, är sårbarheten större om någon är sjuk.

– Det är inte lätt att omfördela, hitta nya förskollärare när man drabbas av frånvaro. Arbetsbelastningen blir då högre och kan medföra nya sjukskrivningar, säger Ann-Mari Ahlenius.

Det som omsorgschef Marie-Louise Lundqvist också nämnde, den så kallade snöbollseffekten.

undefined
FUNDERAR. Personalchef Lars Ekberg försöker bena i orsaken till ökningarna.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!