Arkivbild
Enligt ett av socialnämndens styrkort för 2015, ska tillsvidareanställningarna öka och antalet timvikarier minska. Målet är en minskning med tio procent 2015 jämfört med antalet den 31 december 2013.
– Vi har arbetat med målet ett tag, men vi är inte nöjda med utvecklingen, säger Kenneth Fahlesson, socialnämndens ordförande.
Inom kommunens vård och omsorg är i dag uppemot 3 500 personer tillsvidareanställda. Varje månad arbetar även mellan 500 och 700 vikarier i olika utsträckning. Siffran är för hög, säger Kenneth Fahlesson.
– Det pågår satsningar här, bland annat med att utbilda chefer i hur de bättre kan arbeta med schemafrågor och bemanna verksamheten.
Kommunal har tidigare kritiserat vikarieflottans storlek. Håkan Nilsson, Kommunals ordförande i Skellefteå:
– Det är positivt att politikerna signalerar att frågan är viktig. Men problemet har funnits länge, och hittills har vi inte fått signaler från medlemmarna ute i verksamheten om att satsningen gjort skillnad ännu, säger han.
Vilka är de största riskerna med en stor vikarieflotta?
– Dels att det rör sig om osäkra anställningsförhållanden för personalen, dels att det blir sämre kontinuitet och stabilitet i verksamheten, säger Håkan Nilsson.
Vad tycker du: Är det svårt att få fast jobb vid Skellefteå kommun?
