Som Norran tidigare berättat har Norsjö kommun åtta miljoner kronor mer att röra sig med jämfört med budgeten som klubbades i oktober. Det beror bland annat på befolkningsökningen och minskade pensionskostnader.
Nu har kommunstyrelsen sagt sitt om hur pengarna borde fördelas. Det innebär bland annat 1,6 miljoner kronor i en riktad lönesatsning till bibliotekarier, lärare, förskollärare, undersköterskor och personliga assistenter.
Vidare ska pengarna bland annat användas till en särskild covidbonus, ett extra löneutrymme på en halv procent och för att täcka oförutsedda kostnader för barn- och ungdomsplaceringar.