Darja Isaksson föreläser på konferensen "Den digitala framtiden är här".
– Problemet är inte att rekrytera, problemet ligger i att med en tydlig ledstjärna skapa en känsla av stolthet och ambassadörer för den egna verksamheten, då kommer det andra, säger Pär Dunder i ett pressmeddelande.
Opinionsbildaren Darja Isaksson som idag av regeringen utsågs till generaldirektör för Vinnova lyfte den globala utmaningen och den ökade förändringstakten och konsekvenserna av det. Värdet av ändrat konsumtionsmönster för såväl individ som samhälle. Kraven på att erbjuda andra lösningar, anpassade efter nya behov. Hur man kan tillgodose kompetensförsörjningen med hjälp av nya insikter, en rörlig arbetsmarknad samt ett kontinuerligt lärande. Darja berättade bland annat om nya sätt att rekrytera, till exempel har man via AI-rekrytering fått en högre relevans och ett större upptagningsområde, vilket har lett till fördubbling av sökande. Att rekrytera i relevanta kanaler i stället för de vedertagna.
– Vi måste rädda oss själva, vi måste själva välkomna den stora förändringen. Fantastiska nya möjligheter, men det är lätt att underskatta vad vi kan åstadkomma med nya teknologier . Det gäller att vi vågar öppna upp och göra saker på annat sätt än den det vedertagna, menar Darja Isaksson
Daniel Hakola, FIFA-spelare från Norsjö med tusentals följare på Youtube, bjöd på en föreläsning som visade på möjligheter att få leva sin dröm. Från konsolerna i pojkrummet till inspiratör med tusentals åskådare och ordnad sponsring.
Mattias Lindberg på företaget Dizparc presenterade digital strategi och handlingsplan som stöd i utvecklingsarbetet med budskapet ” Lyft blicken, ta ut riktningen och ta första steget, målet i sig rör på sig”.
Moderator Annakarin Nyberg guidade konferensen och under panelsamtalet med företagare gav hon möjligheten till var och en att under en dag få vara statsminister. Här lyftes bland annat värdet av fysisk, digital och mental rörlighet samt en fungerande postgång.
Konferensen arrangerades av Region Västerbotten i samarbete med projektet Digilyft 2.0 och Möjligheternas Region