– Jag kan inte säga att avhoppen oroar mig, men det är klart att det är ingenting som är positivt för verksamheten, säger Norrmejeriers vd Gerhard Bley.
Det har bara gått 16 dagar sedan chockbeskedet att produktionen i Luleå läggs ned och att verksamheten inom två år ska flyttas till anläggningen i Umeå.
Nu skakas Norrmejerier av personalflykt. Enligt fackliga representanter i Luleå har fem anställda sagt upp sig. Ett flertal medarbetare uppges ha anmält sig till Arbetsförmedlingen. Facket avböjer att kommentera personalflykten.
Norrmejeriers vd Gerhard Bley är insatt i den uppkomna situationen.
– Det kommer inte som någon överraskning. Vi respekterar att människor vill skapa en tryggare situation och har därför vidtagit åtgärder.
Hur löser ni den uppkomna situationen?
– Vi arbetar på olika sätt. Avdelningar hjälper varandra. Vi har en möjlighet att be om hjälp från mejeriet i Umeå och vi kommer också att rekrytera. Vi arbetar sedan en tid med bemanningsföretag, men vill helst att våra anställda ska stanna. Det jobbar vi allra hårdast med.
Avvecklingen av produktionsenheten i Luleå beräknas att ta 18-24 månader. Anledningen till att Norrmejerier planerar en successiv nedläggning i Luleå är att det krävs investeringar för att anläggningen i Umeå ska kunna ta emot en ökad produktion.
När personalen informerades om nedläggningen utlovade företagsledningen ett "stanna kvar-erbjudande", men något sådant har inte presenterats än.
– Vi har många duktiga medarbetare i Luleå som gör ett bra jobb. Avvecklingen har inget att göra med deras prestation. Det är en ren effektiviseringsåtgärd, där Umeå är det enda mejeriet som kan ta emot så här stora volymer. För oss är det viktigt att behålla personalen. Vi ska försöka hjälpa till. Det handlar om ett ekonomiskt incitament, men vi tittar också på lösningar tillsammans med andra arbetsgivare i regionen.
Vad innebär det?
– Det är för tidigt att säga vad de samtalen kommer att utmynna i. Tanken är att vi kan hjälpa medarbetare att flytta över till andra företag, men att de ska få jobba kvar hos oss tills dess att avvecklingen är klar. Vi beklagar att några väljer att lämna oss. Jag har respekt för deras beslut, men jag kan inte säga att jag oroar mig. Vi har många duktiga medarbetare kvar.
Innan nedläggningsbeslutet hade Norrmejerier ett 60-tal anställda i Luleå.