Händelsen utspelade sig i december i fjol i samband med en julfest på flygflottiljen. Ett befäl och en kvinnlig medarbetare i underordnad ställning sov tillsammans i ett vilorum efter att festen avslutats, där har mannen tvingat till sig ett samlag samt utsatt kvinnan för ytterligare en sexuell handling.
På onsdagen dömde Luleå tingsrätt mannen till tre års fängelse för våldtäkt, han ska även betala skadestånd till kvinnan på 215 000 kronor.
Luleå tingsrätt har uppfattat kvinnan som mycket trovärdig och menar att hon varit återhållsam och inte tvekat att redovisa när hon varit osäker i något avseende. De sätter stor tilltro till hennes uppgifter om hur hon vaknade av att mannen hade samlag med henne, att hon fortfarande var berusad och inte kunde försvara sig och bara ville sova. Vidare har det heller inte framkommit några skäl till att hon oriktigt skulle beskylla mannen för något som han inte gjort, enligt tingsrätten.
"Tvärtom, har det genom utredningen framkommit att det varit en stor ansträngning för henne att ens berätta att det var hennes överordnade befäl som hade utsatt henne för övergrepp och sedan göra en polisanmälan om detta", skriver tingsrätten i domen.
Dagen efter den aktuella natten skickade mannen flera meddelanden till kvinnan, innehållet i det första meddelandet är enligt tingsrättens mening i det närmste ett erkännande från mannen:
Tingsrätten pekar även på att meddelandena skickades utan att kvinnan konfronterat honom efter den aktuella natten.
Ytterligare ett bevis enligt tingsrätten är att mannen googlade ord som våldtäkt och straff i sin mobiltelefon kort efter att han skickat det sista meddelandet till kvinnan.
"Om det gått till så som han berättat har det inte funnits minsta anledning för honom att skriva dessa meddelanden och än mindre uttrycka det han gjorde i dem," står det att läsa i domen.
Enligt mannen var det frågan om en ömsesidig sexuell aktivitet, de har inte haft samlag. Tingsrätten finner inte hans redogörelse som trovärdig överhuvudtaget.
Mannen har avslutat sin tjänst på F21.