Trenden håller i sig när det gäller arbetsgivarna i Norrbottens vilja att annonsera och sätta igång rekryteringsprocessen inför sommaren redan i december.
– Minskningen är en effekt av en relativt stark konjunktur, stora ersättningsrekryteringar och färre inskrivna utrikesfödda, säger i ett pressmeddelande Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker.
Samtidigt håller trenden sedan 2014 i när det gäller arbetsgivarnas vilja att annonsera och sätta igång rekryteringsprocessen inför sommaren redan i december. Av drygt 2 900 lediga platser i januari var omkring 1 300 feriejobb.
– Nu är det högsäsong för rekryteringsmässor. Under den närmaste månaden är det mässor på de flesta ställen i länet och där kan man kan hitta både varaktiga jobb och säsongsanställningar, berättar Daniel Nilsson, arbetsförmedlingschef i Luleå Boden och talesperson för Arbetsförmedlingen i Norrbottens län.