Ann-Marie Stolberg är uppvuxen som barn nummer sju i en syskonskara på tio. Idag står hon sina syskon väldigt nära och hon gillar verkligen att vara moster och faster. Två av hennes småsyskon har funktionshinder och hon är god man åt sin lillasyster.
Hennes väg till att bli verksamhetschef på God Assistans började när hon fick jobb som jurist på Personal Care.
– Jag saknade erfarenhet att jobba som jurist när jag sökte jobbet, så jag trodde att chansen att få jobbet var minimalt. Men de fastnade för att jag hade både en lillasyster och lillebror med funktionshinder, berättar hon.
Där fick hon lära sig allt om LSS-lagen (Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och socialrätten.
– Under skoltiden hade vi bara berört det lite grann, så jag kunde inte mycket om det. Men det var jättekul att sätta sig in i, kommer nya lagar hela tiden så det är ett jättespännande område.
Senare började hon på Frösunda som deras chefsjurist och senare blev hon även deras regionchef för norrland.
– Då blev det mycket nytt eftersom jag fick budget och ekonomiansvar samt personal ansvar över alla verksamhetschefer norr. Men jag har trivts med alla mina roller.
Medan hon berättar så utstrålar hon en glädje över sitt jobb, skrattet finns nära till hands hela tiden.
I november 2015 blev hon tillfrågad om hon ville starta upp ett dotterbolag till God Assistans här i Skellefteå, som redan hade ett kontor i Umeå. Första juni i år var det invigning av det nya kontoret i Skellefteå, där hon idag är verksamhetschef och jurist.
– Det var en ny utmaning där jag kan påverka på ett helt annat sätt. Jag kunde inte bara säga nej, jag brinner så mycket för det här att hjälpa andra.
Det som lockade till det nya jobbet var värderingarna som finns i företaget, att klienterna ska ha inflytande och en öppenhet om den ekonomiska biten.
– Det är något jag har efterfrågat, det känns ärligare när kunden kan se vad assistansersättningen används till samt kunna påverka hur ersättningen kommer bäst till sin rätt.
2015 blev hon utsedd till en av Sveriges främsta unga ledare. Hon fick åka till Stockholm och träffa andra kvinnliga ledare, gå på föreläsningar och seminarium.
– Hade ingen aning om detta, fick ett mail där det stod att jag hade blivit nominerad. Det var fantastiskt kul att få vara nominerad, en erfarenhet rikare.
Som chef är hon inte hård, är mer en person som vill skapa en gemenskap och samarbete. Hon brukar få höra att hon är snabb och närvarande i sitt jobb.
– Jag vill hela tiden lära mig så att jag ska kunna hjälpa andra och jag vill bli bäst på det jag gör, avslutar hon med ett leende.