– Värdegrund och jämställdhet är frågor vi jobbar med och som vi ser effekt av, säger Benitha Lindgren.
Under konferensen ska man syna den skogliga normen. Konferensen fokuserar på att ge verktyg för att kunna arbeta vidare med att skogssektorn ska bli mer jämställd. Benitha kommer till konferensen för att lyfta Swedlist som ett gott exempel när det gäller jämställdhet.
– Om jag ska vara helt ärlig vet jag inte riktigt vad jag har gett mig in på. Jag hoppas att jag med en personlig inriktning kan ge ett intressant perspektiv för många. Värdegrund och jämställdhet är frågor vi jobbar med och som vi ser effekt av. Syftet är att vi ska vara en attraktiv arbetsplats och vi vill naturligtvis öka lönsamheten, säger Benitha Lindgren i ett pressmeddelande.
2014 flyttade Swedlist, som tillverkar byggprodukter, till en större fabrik i Kvarnåsen. De har gått från 10 anställda till 23 på tre år. Om man tittar ett år tillbaka var 23 procent av de anställda kvinnor, idag är siffran 30 procent och målet är 40 procent.
– Det har varit och är fortfarande en mansdominerad bransch, inte så lätt att bryta mönster med andra ord. Vi har lyckats synliggöra att vi jobbar med jämställdhet och vill att fler kvinnor ska jobba hos oss. I och med att fler kvinnor söker sig till oss har det ökat vår rekryteringsbas. Jag hoppas kunna ta upp vikten av det här under konferensen, berättar Benitha Lindgren.
Swedlist är inne i ett generationsskifte.
– Min pappa har drivit företag i så många år och han lär mig något nytt varje dag. Snart är det dags för honom att pensionera sig. Jag vill fortsätta jobba för en ökad tillväxt. Jämställdhetsarbetet ser jag ökar vår lönsamhet och trivsel vid företaget, säger Benitha Lindgren.
Beatriz Axelsson, tillväxtchef vid Norsjö kommun, tycker det är roligt att ett företag från kommunen får stå som positivt exempel på jämställdhet i träindustrin.
– Vi är otroligt stolta över att vi har företag i kommunen som jobbar strategiskt med jämställdhetsfrågor och att de ser detta som en viktigt fråga för att bredda rekryteringsbasen. Jämställdhetsarbete är en tillväxtfråga och Swedlist är en förebild, avslutar Beatriz Axelsson.